系列綜述丨河南省直機關推進機關黨委建設綜述

強化機關黨委職責建強黨務干部隊伍

為全面提高省直機關黨建質量提供堅強組織保證

——省直機關推進機關黨委建設綜述

　　 習近平總書記在“7·9”重要講話中強調“機關黨委要聚焦主責主業(yè)，真正發(fā)揮職能作用”“做好新時代機關黨建工作，離不開一支高素質專業(yè)化的黨務干部隊伍”。5年來，省委直屬機關工委深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神，堅持把加強機關黨委建設放在突出位置，推動機關黨委工作重點更加聚焦主業(yè)、工作隊伍更加強勁有力、工作質效實現明顯提升，為促進省直機關黨建高質量發(fā)展提供了堅強組織保證。

　　一、加強機關黨委規(guī)范化建設

　　推進機關黨委建設規(guī)范化，是加強機關黨建工作的重要抓手，也是全面提升機關黨建質量的重要內容和實踐路徑。5年來，工委把推動機關黨委規(guī)范化建設作為重點工作，出臺一系列加強機關黨委建設的制度性文件，進一步明確職能任務、優(yōu)化組織設置、強化基本職責、突出重點任務、完善工作機制、加強組織領導，推動機關黨委建設各項工作更加規(guī)范有序。

　　全面落實主責主業(yè)。工委出臺《關于加強省直單位機關黨委建設的意見》，強化機關黨委是單位機關黨建工作專責機構的職責定位，明確9項基本職責、5項重點任務，推動機關黨委聚焦主責主業(yè)、認真履行職責。以常態(tài)化聯絡服務機制為依托，通過工委定點聯絡服務、組內定期交流溝通，幫助機關黨委謀劃推動工作、解決實際難題；實行機關黨委委員會議制度，明確8項議事職權，推動機關黨委議事決策科學化規(guī)范化；落實機關黨建“三級四崗”責任清單，進一步明確機關黨委書記、專職副書記、副書記、委員工作責任，推動機關黨委成員按照職責分工抓好工作落實。各單位結合實際普遍建立黨組（黨委）成員聯系基層黨組織、機關黨委集體學習、委員聯系黨支部、日常工作提醒、定期督導檢查等工作機制，有力推動機關黨委工作更加標準規(guī)范、高質高效。

　　規(guī)范推進換屆調整。工委把規(guī)范機關黨委換屆選舉擺在突出位置，編印《新時代機關基層黨組織換屆選舉工作規(guī)程》，明確機關黨委換屆選舉工作程序和具體要求，規(guī)范會議名稱、報告文書等范式模板，組織開展換屆工作專題培訓，確保換屆選舉政治性、嚴肅性、規(guī)范性。動態(tài)更新《換屆選舉工作臺賬》，制定《按期換屆提醒督促機制具體落實辦法》，堅持年初統(tǒng)一提醒、臨期定點提醒相結合，精準掌握機關黨委換屆選舉工作推進情況，確保應換盡換、應選盡選。嚴格換屆審批程序，認真做好資料審查、現場考察工作，及時研究審定機關黨委、機關紀委設置和組成人員候選人預備人選，全過程、全方位指導機關黨委換屆選舉。組織開展機關黨組織換屆選舉專項行動，實現應選未選、應換未換基層黨組織動態(tài)清零。做好機關黨委、機關紀委負責人屆中調整，對負責人出現空缺的及時督促提醒，對機關黨委委員出缺超過三分之一的及時督促補選，推動機關基層黨組織換屆選舉工作規(guī)范化標準化。

　　二、打造高素質專業(yè)化黨務干部隊伍

省直機關2024年春季學期主體班（第一期）開學典禮舉行

　　加強機關黨務干部隊伍建設，是推動機關黨建任務落實的基礎性工作。5年來，工委聚焦把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人，在建強領導班子、充實工作力量、提升工作能力上精準發(fā)力、持續(xù)用力，推動機關黨委履職水平實現明顯提升。

　　選優(yōu)配強“兩委”班子。研究制定《關于進一步加強省直單位機關黨委和機關紀委書記、副書記隊伍建設的意見》，細化明確任職條件、任免程序、職責任務、關懷激勵等，鮮明樹立政治素質高、工作能力強、作風素質好的選配導向，5年來先后任免機關黨委、機關紀委負責人768名。嚴把人選條件關，堅持把政治標準放在首位，做深做實政治素質考察工作，多層級多角度了解人選政治表現和廉潔情況，確保選配人員政治堅定、廉潔清正。嚴格任免審批程序，建立健全人選溝通機制，進一步規(guī)范考察、上會、發(fā)文工作流程，切實把牢程序關。注重優(yōu)化班子結構，23個部門機關黨委書記由部門主要負責同志擔任，加大從業(yè)務崗位選配機關黨委負責人力度，著力培養(yǎng)選拔既懂黨務又懂業(yè)務的復合型領導干部；明確規(guī)定新任機關黨委專職副書記、副書記和機關紀委書記、副書記年齡在55周歲以下，連續(xù)任職的年齡不超過57周歲，推動“兩委”負責人平均年齡較5年前明顯下降。加大激勵關懷力度，按規(guī)定表彰實績突出、考評優(yōu)秀的“兩委”負責人，并適時向部門黨組（黨委）推薦。

　　著力提升履職能力。工委把加強黨務干部教育培訓作為提升機關黨委工作質效的必由之路，每年制定培訓計劃、建立培訓臺賬，聚焦學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和機關黨建重要論述重要指示重要講話精神，圍繞中央和省委關于機關黨建重要部署，常態(tài)化開展省直機關處級干部、科級干部和優(yōu)秀青年干部培訓，定期舉辦機關黨委書記能力提升班、新任機關黨組織負責人任職培訓班、機關黨委委員暨黨務干部骨干專題培訓班，針對性開展紀檢專干、宣傳專干、精神文明專干、統(tǒng)戰(zhàn)專干、巡視專干、工青婦專干培訓，通過專家授課、情景模擬、桌面推演、工作復盤等多種方法開展實戰(zhàn)化、全覆蓋培訓。5年來，累計培訓2萬余人次，有效提升機關黨務干部做好新時代機關黨建工作的責任意識和能力水平。

　　三、全力服務中心任務完成

　　圍繞中心、建設隊伍、服務群眾是機關黨的工作的重要內容，更是機關黨建核心價值所在。5年來，工委緊緊圍繞“國之大者”“省之要者”“業(yè)之重者”統(tǒng)籌謀劃部署機關黨的工作，在落實重大任務中充分發(fā)揮機關黨委專責機構的職能作用，有力推動中央和省委決策部署在機關條條落實、件件落地、事事見效。

　　推動黨的二十大精神輪訓。工委把抓好黨的二十大精神的學習貫徹作為重大政治任務，根據省委安排統(tǒng)籌推進省直機關處級干部學習貫徹黨的二十大精神輪訓工作，舉辦2期省直機關處級干部示范培訓班，對150余位機關黨委專職副書記或具體承擔黨的二十大精神輪訓的負責同志等工作骨干進行集中培訓，依托常態(tài)化聯絡組精準指導省直各單位采取自主舉辦、單位聯辦等方式，開展本單位本系統(tǒng)處級干部集中輪訓工作，推動84家省直單位舉辦處級干部輪訓班161期、集中輪訓處級干部11328人，輪訓率達100%，如期圓滿完成處級干部全覆蓋輪訓任務。

　　指導開展黨內集中教育。工委注重發(fā)揮機關黨建職能優(yōu)勢，圍繞推動“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，先后抽調36名精干力量參與綜合協調、指導督導、服務保障等工作，推動黨內集中教育有力有序開展。各單位機關黨委主動承擔工作任務、精準指導基層黨組織落實規(guī)定動作，70%以上的單位由機關黨委牽頭負責本單位黨內集中教育，機關黨建專責機構的職能優(yōu)勢得到持續(xù)鞏固、有效彰顯。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。新時代新征程上，工委將深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神，持之以恒加強機關黨委建設，聚力推動省直機關黨的建設高質量發(fā)展，努力為中國式現代化建設河南實踐提供堅強組織保證。

責編：李明明 校對：梁宇