近年來，南通市委市級機關(guān)工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，緊緊抓住機關(guān)黨建工作責任制這個“牛鼻子”，多措并舉、創(chuàng)新突破，以更高標準、更實舉措不斷壓緊壓實部門黨組（黨委）機關(guān)黨建主體責任，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)效。
一、抓責任、促落實，牢牢牽住責任制“牛鼻子”
高起點推進強化政治自覺。召開南通市級機關(guān)部門黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責任工作推進會，要求各部門黨組（黨委）書記牢固樹立“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念，進一步壓緊壓實機關(guān)黨建主體責任。印發(fā)《市級機關(guān)部門單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨建領(lǐng)導責任實施辦法（試行）》，作為市級機關(guān)部門黨組（黨委）落實機關(guān)黨建領(lǐng)導責任的具體規(guī)范。推動市級機關(guān)各部門把黨的二十大精神和習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神作為部門黨組（黨委）理論學習中心組重要學習內(nèi)容，向黨組（黨委）書記發(fā)放《新時代機關(guān)黨建簡明讀本》，引導黨組（黨委）書記強化責任意識，做到知責于心、擔當于身、履責于行。
標準化管理推動責任傳導。堅持問題導向、靶向發(fā)力，推行機關(guān)黨建標準化工作法，把黨建責任細化、量化、具體化。每年修訂黨組（黨委）、機關(guān)直屬黨組織、基層黨支部3個層級黨組織書記機關(guān)黨建工作責任清單，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結(jié)合機關(guān)工作實際創(chuàng)新制定機關(guān)黨委（總支）議事工作的意見、基層黨支部標準化建設(shè)的意見，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，實現(xiàn)基層黨組織建有標尺、行有準則、做有規(guī)范。
多維度考核形成工作閉環(huán)。充分發(fā)揮督查考核的“指揮棒”作用，把部門黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責任情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，建立年初明晰目標、日常綜合管理、半年調(diào)研評估、年底述職評議的閉環(huán)機制，形成“線上+線下”“平時+年終”“反饋+激勵”相結(jié)合的考核模式。開發(fā)上線“機關(guān)黨建綜合考評系統(tǒng)”，機關(guān)各部門每季度上傳黨組（黨委）落實機關(guān)黨建責任情況。開展機關(guān)黨建考核半年調(diào)研評估，每半年上門對各部門黨建責任落實情況進行“全面體檢”，開展問題清零行動，確保整改到位、全面提升。年底開展“三級聯(lián)述聯(lián)評”，組織機關(guān)直屬黨組織書記現(xiàn)場述職、直屬黨組織副書記分片述職、基層黨支部書記本單位述職，實現(xiàn)黨組織書記考核評價全覆蓋。
二、抓書記、促擔當，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放松
“第一書記”放大“頭雁效應”。探索實施“第一書記”工作制度，由市級機關(guān)部門班子成員中的黨員領(lǐng)導干部擔任所在黨支部“第一書記”或所在黨小組“第一組長”，進一步壓實黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”。“第一書記”“第一組長”聚焦“支部建設(shè)強、服務大局優(yōu)”的工作目標，緊扣主責主業(yè)、圍繞中心大局，切實發(fā)揮“頭雁效應”，落實“五帶頭、五提升”工作舉措，勇當聯(lián)系基層的“服務員”、示范帶動的“領(lǐng)航員”、夯實基礎(chǔ)的“指導員”，推動形成堅定理想信念、服務中心大局、敢于擔當作為的濃厚氛圍，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
多措并舉推進隊伍建設(shè)。不斷加強黨務干部隊伍建設(shè)，著力提高黨務干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力。立足“優(yōu)”字抓選配，印發(fā)《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)黨務干部隊伍建設(shè)的意見》，對新任黨務干部人選嚴格把關(guān)，督查指導各部門配齊配強機關(guān)黨務干部。著眼“強”字抓培訓，常態(tài)化舉辦機關(guān)直屬黨組織書記、副書記和基層黨支部書記培訓班，定期開展知識測試、業(yè)務比武，提升機關(guān)黨務干部履職能力。堅持“活”字抓交流，把黨務崗位作為年輕干部鍛煉、后備干部培養(yǎng)的平臺，認真落實黨務干部任期規(guī)定，形成專職黨務干部從行政業(yè)務部門來、到行政業(yè)務部門去的良性循環(huán)。
“書記走訪”助推責任落實。建立工委領(lǐng)導走訪市級機關(guān)部門新任黨組（黨委）書記制度，由工委書記帶隊上門，送遞1份責任清單、開展1次走訪交流、進行1次專題調(diào)研，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責任，做到黨建與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查；支持配合工委對本單位黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺接受工委對履行機關(guān)黨建主體責任的指導督促，構(gòu)建工委與部門黨組（黨委）密切配合的工作體系。
三、抓融合、促引領(lǐng)，推動黨建工作見實效
持續(xù)深化融合黨建。引導機關(guān)各部門黨組（黨委）樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，聚焦經(jīng)濟建設(shè)中心工作和服務高質(zhì)量發(fā)展首要任務，深化機關(guān)黨建和業(yè)務工作深度融合，在新機遇、新賽道上搶得先機、贏得主動。圍繞“四個走在前”“四個新”重大任務，聚焦市委、市政府中心工作，深入推進“四融四強”工作法，大力實施融合黨建“書記項目”，持續(xù)深化融合黨建服務品牌建設(shè)。推進黨建聯(lián)建共建，引導機關(guān)各部門緊盯改革發(fā)展的大事要事、工作推進的堵點淤點、基層治理的難點痛點，通過共建共商、互鑒互幫，不斷提出解決問題的新理念新思路新辦法，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。
大力培樹機關(guān)先鋒。在市級機關(guān)黨組織和黨員中實施服務高質(zhì)量發(fā)展“機關(guān)先鋒”培樹工程，切實發(fā)揮機關(guān)黨組織在服務中心工作、落實重大任務、推動經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，努力鍛造思想淬煉過得硬、實踐挑戰(zhàn)頂?shù)米 ⑹姑鼡斂傅美蔚摹跋蠕h支部”“先鋒書記”和“先鋒黨員”。每季度組織開展“機關(guān)先鋒大講堂”，打造宣講先進事跡的大平臺、展示優(yōu)良作風的大陣地、鍛造先鋒力量的大熔爐。機關(guān)各級黨組織和黨員在聯(lián)系服務群眾、完成重大任務中攻堅克難、積極作為，切實做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。
做優(yōu)做實機關(guān)作風。連續(xù)3年組織開展“機關(guān)作風建設(shè)提升年”活動，要求機關(guān)各部門組建工作班子、制定實施方案，形成一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導機制和工作格局。全市上下緊扣高質(zhì)量發(fā)展首要任務，改進干部作風、提高機關(guān)效能，實打?qū)崬槿罕娊鉀Q煩心事、揪心事，常態(tài)化開展作風建設(shè)“我與群眾面對面”“我為群眾辦實事”以及社會評議等活動，機關(guān)作風建設(shè)取得明顯成效，形成“七虎競南通、十強逐江?！钡纳鷦泳置?，為江蘇省“勇挑大梁”作出南通貢獻。（作者：江蘇省南通市委市級機關(guān)工委）
責編：陳云云
相關(guān)鏈接
